综合管理部 : 协助公司总经理处理日常事务，负责公司公文、档案、公共关系、信访、本部事务、综合协调、安全保卫、双文明建设及社会综合治理工作，承担企业综合管理职能；负责公司的宣传、教育工作；促进公司与社会各界的友好往来，树立良好的企业形象。
负责人 黄小妹 电话：0791-8641270
人力资源部： 负责派遣员工的劳动合同管理工作；负责公司本部员工及派遣员工的人事、劳动、绩效管理和养老保险、医疗保险及其他社会保险的建立、缴纳及封存等工作；负责办理公司派遣员工的招聘、录用、考核、辞退及退休等手续；建立健全薪酬福利、奖惩、淘汰退出体系和派遣员工管理制度等，并监督执行；负责优秀员工的评选工作；负责协调处理派遣员工与用工单位的劳动争议及劳务纠纷。
负责人：喻燕群 电话：0791-8642585
财务部： 负责公司财务管理、会计核算管理，对所属各公司进行指导、监督及考核；负责编制公司财务预算和决算工作；负责公司流动资金调度和管理，负责项目融资，监督所属各公司的资金使用情况，提高资金使用效率；负责公司税收策划与指导，协调与银行、税务、审计等关系；负责公司财务人员的、管理、指导及考核；负责对所属各公司年度经营目标完成情况的考核工作；负责公司投资收益、担保的管理；年度审计工作；负责公司专项固定资产的控购审批；统一部署公司的年度审计和研究工作、制订、完善公司的财会制度和管理办法，并组织实施；参与制订公司内部薪酬、分配办法；参与和研究制订公司资产运作方案。
负责人：邓桂香 电话：0791-8641300
培训部： 负责技术岗位培训、专业技能鉴定及相关业务工作，主要职责范围是：受用工单位委托，负责培训班的工作，管理培训班学员学业成绩，填报有关报表，保证培训班教学需要，学员管理、结业办证等工作，负责技能鉴定站的考评工作，根据考评成绩及时向劳动部门申办技能证。
电话：0791-8642585