·江西省电力信息通讯有限公司
为江西省电力公司全资子公司，属江西省电力公司生产单位与重点科研单位，承担江西电力信息通信网络的运行、维护、建设与管理职责，负责江西电网主干通信信息网资产保值增值责任。注册资本为11982.55万元。为适应公司发展需要，现面向社会公开招聘2名驾驶员。具体情况如下：
一、招聘岗位及职数
驾驶员2名
二、招聘范围
委托竑鼎人力面向社会招聘
三、应聘条件
1、年龄不超过35周岁，男性，初中以上文化程度，已婚，身高1.70米以上，身体健康。
2、家庭住址在青山湖及湖滨东路周围，户口为南昌市户口。
3、无不良记录，无发生安全事故记录。
4、遵纪守法，敬业爱岗，品行端正，服从指挥，具有较强的安全意识。
5、 复转军人优先。
6、驾照类型 B照及以上，驾龄5年及以上。
四、薪酬水平
试用期不低于1000，试用期满不低于1200元。
五、录用方式
由江西竑鼎人力资源服务有限公司以派遣方式派至江西省电力信息通讯有限公司工作。
六、报名程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、初选、面试、体检、录用等程序进行。
七、报名方式
采用网上报名方式，有意者请将个人简历投送至：xia6295307@163.com邮箱进行报名。
报名截止时间为：2008年7月9日。
联系电话：0791-7494012/8642585
联系人： 喻主任

·江西电能科技发展有限责任公司
现面向社会诚聘：

一、建筑工程工程师岗位1名
要求：1、大专以上学历，三年以上工作经验，持有“注册造价师”资质；
2、熟悉招投标业务，有一定的文字功底；
3、有良好的沟通能力和语言表达能力；
4、有良好的职业素质，过硬的职业操守，勤奋的工作态度；
5、工作积极主动，责任心强，有良好的团队精神。
待遇：面议，办理社会保险。


二、电气通信技术岗位1名
要求：1、大专以上学历，一年以上工作经验，能熟练操作及维护计算机；
2、有较强的文字功底；
3、品德优良，有责任心。
4、有良好的沟通能力和语言表达能力；
5、工作积极主动，有良好的团队精神。
待遇：面议，办理社会保险。


三、小车司机1名
要求：1、户口所在地南昌市（居住地点到南昌大学一附医院附近交通便利者优先）；
2、年龄30至40岁，身体健康，高中以上学历；
3、5年以上驾龄，有过硬的驾驶技术，能适应偶尔出差，有较强的方向感和认路能力，无不良驾驶记录；
4、工作认真负责，无不良嗜好，诚实守信，品德优良。
待遇：面议，办理社会保险。
联系电话：0791-7494012/8642585
联系人： 喻主任


·江西省电力工程总承包有限公司
项目管理工程师若干名
专业要求：电气、土建、技经专业。
学历要求：大专以上。
工作经验：3年以上，有电力设计、施工、监理经历者或持有国家注册工程师职业资格证书及项目管理相关资格证者优先。
年龄要求：55岁以下，身体健康。
薪酬待遇：面议。
联系电话：0791-7494012/8642585
联系人： 喻主任


·某供电公司
某供电公司面向社会诚聘：
1、电气一次检修电力油化人员（招聘人数：6-8人）
工作内容：变电站一次设备检修及电力绝缘油化验
工作地点：江西省境内各变电站
学历要求：大学专科及以上。男女比例为10：4
专业要求：自动化、光电化学分析、高电压等相关专业
待遇：试用期薪酬1120，正式录用后月平均薪酬1420元左右，办理三险，有正常的工资增长机制，享受劳动保护待遇。


2、电气二次检修人员（招聘人数：2-3人）
工作内容：变电站二次设备检修
工作地点：江西省境内各变电站
学历要求：大学专科及以上。男女不限
专业要求：电力系统及其自动化等相关专业
待遇：试用期薪酬1120，正式录用后月平均薪酬1420元左右，办理三险，有正常的工资增长机制，享受劳动保护待遇。


3、继电保护人员（招聘人数：1-2人）
工作内容：继电保护调试
工作地点：江西省境内各变电站
学历要求：大学专科及以上。男女不限
专业要求：电力系统及其自动化、继电保护等相关专业
待遇：试用期薪酬1120，正式录用后月平均薪酬1420元左右，办理三险，有正常的工资增长机制，享受劳动保护待遇。


4、变电运行维护人员（招聘人数：2-3人）
工作内容：变电运行维护
工作地点：江西省境内各变电站
学历要求：大学专科及以上。男女不限
专业要求：电力系统及其自动化等相关专业
待遇：试用期薪酬1100，正式录用后月平均薪酬1400元左右，办理三险，有正常的工资增长机制，享受劳动保护待遇。


5、输电线路维护人员（招聘人数：2-3人）
工作内容：输电线路运行维护检修
工作地点：江西省境内各500KV变电站
学历要求：大学本科及以上。男性
专业要求：高压输电线路、电力系统及其自动化等相关专业
待遇：试用期薪酬1100，正式录用后月平均薪酬1400元左右，办理三险，有正常的工资增长机制，享受劳动保护待遇。


6、制冷、水电、电梯、配电等综合技能检修人员
待遇：面议
联系电话：0791-7494012/8642585
联系人：喻燕群

　

·江西省电力设备总厂
是江西省电力公司下属的专业从事电网产品及电力设备制造的国有企业，地处南昌市城东，交通便利。因工作需要拟招聘大客车司机1名，具体如下：
一、条件：
有A照(新驾照A1)，年龄五十周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从分配，爱岗敬业，从事汽车驾驶工作5年以上。
二、招聘方式：
自愿报名，双向选择，择优录用，试用期一个月，待遇面议。
三、报名时间： 3月15日截止
四、报名地点：江西省电力设备总厂人资部
五、联系电话：8367721



·江西省电力置业有限公司
江西省电力置业有限公司是江西电力公司的全资子公司。公司注册资本为9405万元。公司现阶段主营业务：房地产开发与经营；装饰、装潢、建筑设计与施工；各类广告推广与发布；酒店、会展服务与管理，律师事务咨询与服务。公司因发展需要，特需要招纳以下人才：
（1）广告装饰部---设计师
招聘要求：35岁以下，男女不限，专科以上学历，二年以上室内设计工作经验，熟练运用各类设计软件（PHOTO SHOP、3D max\cad等），工作态度认真
（2）广告装饰部---施工管理
招聘要求：50岁以下，男，专科以上学历，5年以上施工管理经历，具有一定独立组织管理施工的能力，熟悉施工工艺和装饰材料知识，熟悉装饰施工规范和具备一定的工程资料文件的整理知识。
（3）计划经营部----注册造价师
招聘要求：45岁以下，男女不限，专科以上学历，五年以上房地产项目预算工作经验，并持有注册造价师，有良好的职业素质，过硬的职业操守，勤奋的工作态度，薪金面议。
（4）生产管理部---土建类工程师（2名）、安装类工程师（1名）
招聘要求：大学本科相关专业或中级以上职称

联系电话：0791-7494803，7494075
传 真：0791-7494188
电子邮箱：niehua165@sina.com
地 址：江西省南昌市湖滨东路66号电力大厦七楼
邮 编：330077



·江西电力高级技工学校(江西机电学校)面向社会公开招聘
江西电力高级技工学校（江西机电学校）位于风景优美人杰地灵的南昌市八大山人处，创建于1978年，隶属于江西省电力公司，是一所培养高、中级技术人才的公办职业学校。江西省电力公司依托学校建立了江西省电力公司技能培训中心、江西省电力公司国家职业技能鉴定所和江西省农电培训基地。
经历了30年的办学史，成就斐然。先后评为“省重点技校”、“国家重点技校”、“全国职业教育先进单位”、“全国职业教育先进单位”、“江西省文明单位”、“国家电力公司文明单位”、“江西省五一劳动奖状”等荣誉称号。同时，国家劳动部和社会保障部指定学校为“国家高技能人才培训地（机电项目）”、“江西省农民工培训示范基地”，省劳动和社会保障厅指定学校为“示范性职业教师培训基地”、“江西省高技能人才培训样板基地”，中电联指定学校为“电力行业高技能人才培训基地”。
现因为工作需要，面向社会招聘若干名以电力类为主干专业人才为学校教师（兼职）教师，同时，面向电力系统招聘若干名兼职培训师。
一、招聘对象
面向社会招聘32名电力系统自动化专业全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生。
面向电力系统招聘10名电力相关专业兼职培训师。
面向社会招聘机械类专业、计算机专业、文秘、教育管理、人力资源管理、客房（餐饮）部主管等专业教师和专业人才。
涉及的专业内容主要有：电力系统及其自动化、继电保护、高电压技术、供用电技术、电力市场营销、机械类相关专业、计算机科学技术与应用或软件工程、经济管理类专业、教学管理、中文、文秘、会计、人力资源管理、酒店管理等专业。
二 、应聘基本条件
（一）电力类教师要求：高校电力主专业的的大学本科以上学历的毕业生，具有扎实的理论知识和较强的实践教学能力。
本科毕业生年龄原则上不超过25周岁（按2007年12月31日计算）；硕士毕业生年龄原则上不超过30周岁（按2007年12月31日计算）。
（二）电力类兼职培训师要求：要有相应的理论知识和丰富的实践操作经验，具备中级及以上职称或技能等级，且年龄不超过65周岁。
（三）机械类教师要求：高校机械类主专业的大学本科及以上学历的毕业生，能够承担数控与与模具一体化教学任务，并能独立完成钳工工艺、拆装、金工等实训教学任务。本科毕业生不超过25周岁（按2007年12月31日计算）；硕士毕业生年龄不超过30周岁（按2007年12月31日计算）。
（四）计算机、文秘、教育管理、财会以及人力资源管理等专业人才：要求涉及文秘、中文、教育管理、财会及人力资源管理等专业的大学本科及以上学历毕业生，同时，面向社会招聘相关专业且有一定工作经验人员优先。
（五）电化教研室组长的要求：招聘大学本科以上学历，已取得中级及以上职称者，年龄在40周岁以下。熟悉电化教学岗位业务，具备做好本职工作的综合业务知识和能力，有较强的组织协调能力和表达能力。
（六）客房部、餐饮部主管要求：具有3年以上的酒店工作经验，熟悉客房、餐饮服务流程管理，接受过专业培训，具有较强的员工管理能力，敬业负责，具有全面管理客房部工作的能力。
所有岗位工作人员必须诚实守信，具有较强的创新意识、学习能力、分析和解决问题的能力；身心健康，品行端正、无违法违纪等不良记录。同等条件下中共党员、学生干部、在校取得国家级奖学金和院校奖学金者优先。
三、报名程序：招聘工作按照自愿报名、资格审查、初选、笔试、面试、体检、录用等程序进行。
四、报名须知
1、有意者请携带个人自荐材料（包括发表或获奖作品）和有关证件（包括身份证、学历证、专业技术职务资格证、从业资格证、获奖证等）的原件和复印件，近期免冠照片1张到江西竑鼎人力资源有限公司（学校人力资源部报名，或采取邮寄方式报名）。所交应聘材料及相关复 印件恕不退还，学校负责保密或销毁。
2、也可采用网上报名方式，请把简历发到电子邮箱：chenyanqing1984@126.com.
报名截止时间：2008年2月28日
联系人：喻主任 陈老师
联系电话：0791-8642585 0791-5275238
13767479922 13870981302

·江西省电力设计院
江西省电力设计院急需招聘人事派遣的熟练技术人员，具体要求如下：
1、电力系统及其自动化专业1人，要求本科以上学历，男性。具有设计经验者优先。
2、建筑结构学（工民建）专业1-2人，要求本科以上学历，男性。具有设计经验者优先。
联系电话：0791-7494012/8642585
联系人：喻主任



·江西诚达工程咨询监理有限公司
江西诚达工程咨询监理有限公司成立于1994年7月。1998年由江西省电力建设公司、江西水电建设监理公司、江西省电力建设监理公司合并为江西省电力建设监理有限公司。2000年更名为江西诚达工程咨询监理有限公司。公司地址在江西省南昌市永外正街266号。
公司现为国家甲级监理、咨询单位，具有电力工程监理、水利水电工程监理、工业民用建筑工程监理、市政工程监理、设备工程监理、工程咨询甲级资质，公路监理、招标代理乙级资质。主要从事火电、水电、输变电、工民建、市政、公路、信息工程建设监理及设备监造、技术咨询、技术服务、招标代理、项目管理服务等。
公司于1999年底通过ISO9000:1994国际质量体系认证，于2003年通过了ISO9001国际质量体系转版，2004年11月通过职安全健康与环境管理体系认证。2006年完成三标整合并通过审核认证。
近十年来，本着科学、敬业、团队、创新的企业精神及“精心监理、系统管理、持续改进、诚信服务”的管理方针，公司寓严格监理于热情服务之中，业务发展迅速，先后承接的各类工程监理项目达700多项，分布在全国19个省市，南抵海南海口，北至内蒙古伊敏，工程项目总投资额逾千亿元人民币，监理项目优良率达95%以上。
公司先后共获得5项国优工程奖，10项省、部优工程奖。并荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”，获得“全国质量效益型先进企业”、“全国守合同重信用AAA企业”、“全国先进工程监理企业”、“全国电力建设优秀监理企业”、“江西省十五重点工程建设先进单位”、“江西省用户满意企业”、“银行信得过AAA企业”及“江西省优秀企业”等荣誉称号。
公司以市场为导向，提高工程监理水平，并将积极开拓信息系统工程监理和设备监理业务，提高监理的科技含量，以一流的技术、一流的管理，竭诚为各地各界建设单位服务；并愿与国内外监理同行真诚合作，共同开拓国内外市场，把优质、安全、环保的工程监理与咨询产品奉献给顾客。

江西诚达工程咨询监理有限公司诚聘
序号 拟派项目名称 招聘岗位 人数       工作经验 学历 专业 招聘要求
1 吉安-赣州500kV线路工程 抚州-罗坊500kV输电线路工程 抚州-500kV变电站 广西500kV线路工程等
输变电工程专业监理工程师                50 从事送变电工程建设20年以上，具有中级职称、担任过220KV及以上输变电工程建设项目专业技术人员。（最好是曾在水电工程局、火电建设公司、送变电建设公司及各供电公司工作过） 大专及以上 电气 土建
　 		思维清晰、谈吐流利、仪表端正，为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心、较高的职业素养与道德水平，沟通能力强，具有亲和力，能够快速与监理部其它人员及业主、施工方建立良好工作关系。年龄在50岁以下，身体健康、胜任工程建设现场监理工作。持有全国注册监理工程师证书者优先录用。
2 新昌电厂
　 贵州都匀电厂
　 福州电厂
　 内蒙古呼论贝尔能源项目等
　 南京金陵电厂 		锅炉专业监理工程师 10 从事火电厂锅炉安装专业5年以上，具有中级及以上职称、担任过300MW及以上火电锅炉安装、检修工作。 大专及以上 热动 为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心，良好的职业道德技术水平扎实，参加过监理培训，年龄在45岁以下，身体健康、胜任现场监理工作，持全国注册监理工程师者优先录用。
汽机专业监理工程师 10 从事火电厂气机安装、检修专业5年以上，具有中级及以上职称、担任过125MW及以上火电气机安装、检修工作。 大专及以上 热动 为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心，良好的职业道德技术水平扎实，参加过监理培训，年龄在45岁以下，身体健康、胜任现场监理工作，持全国注册监理工程师者优先录用。
电气专业监理工程师 10 从事电力工程安装专业5年以上，具有中级及以上职称、担任过火电125MW及以上或输变电工程220KV及以上的安装、检修工作。 大专及以上 发配电 为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心，良好的职业道德技术水平扎实，参加过监理培训，年龄在45岁以下，身体健康、胜任现场监理工作，持全国注册监理工程师者优先录用。
焊接专业监理工程师 5 从事火电厂电焊金结专业5年以上，具有中级及以上职称。担任过125MW及以上机组电焊金结专业工作。 大专及以上 焊接 为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心，良好的职业道德技术水平扎实，参加过监理培训，年龄在45岁以下，身体健康、胜任现场监理工作，持全国注册监理工程师者优先录用。
电厂化学专业监理工程师 5 火电厂化学专业工作5年以上，具有中级及以上职称。从事过125MW及以上机组安装化水专业工作。 大专及以上 化学 为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心，良好的职业道德技术水平扎实，参加过监理培训，年龄在45岁以下，身体健康、胜任现场监理工作，持全国注册监理工程师者优先录用。
热控专业监理工程师 5 从事火电厂热控专业5年以上，具有中级及以上职称。担任过125MW及以上机组的安装、检修工作。 大专及以上 热控 为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心，良好的职业道德技术水平扎实，参加过监理培训，年龄在45岁以下，身体健康、胜任现场监理工作，持全国注册监理工程师者优先录用。
测量专业监理工程师 5 从事水利、水电、建筑工程施工3年以上，具有中级及以上职称。 大专及以上 测量 为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心，良好的职业道德技术水平扎实，参加过监理培训，年龄在45岁以下，身体健康、胜任现场监理工作，持全国注册监理工程师者优先录用。
地质专业监理工程师 5 从事水利、水电、建筑工程施工地质专业5年以上，具有中级及以上职称。 大专及以上 工程地质 为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心，良好的职业道德技术水平扎实，参加过监理培训，年龄在45岁以下，身体健康、胜任现场监理工作，持全国注册监理工程师者优先录用。
金属结构监理工程师 5 从事水利、水电建设施工金属结构专业5年以上，具有中级及以上职称。 大专及以上 机械 为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心，良好的职业道德技术水平扎实，参加过监理培训，年龄在45岁以下，身体健康、胜任现场监理工作，持全国注册监理工程师者优先录用。
3 咨询部 技术经济监理工程师 5 从事电力建设技术经济工作5年以上，具有中级及以上职称。 大专及以上 工程造价或相关专业 为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心，良好的职业道德，技术水平扎实，年龄在55岁以下，身体健康。
项目管理师 2 从事过电力设计、前期可研等工作，最好是在电力设计院工作过 大专及以上 项目管理或相关专业 为人正直、诚实、敬业具有较强的工作责任心，良好的职业道德，技术水平扎实，年龄在60岁以下，身体健康。
合计
　 		117
　
　
　
　

　		 说明：1、以上专业确属能力优秀者,可不受学历、职称和从事专业技术工作年限的限制。      2、薪酬待遇视个人专业水平及项目所在地情况，按照省内工程1600-2000元/月；省外工程2500-2800元/月标准执行（高原及寒冷地区另有远征及防寒津贴）。持有我公司资质所需的各类注册证书，并在我公司注册者，其工资标准在此基础上，还将给予100-500元技术津贴，条件特别优越者薪酬待遇可面议。  3、取得国家注册监理工程师、注册一级建造师、注册工程师等执业资格证书，或经过监理工程师培训取得电力工程建设监理工程师、总监理工程师岗位资格者优先。
　


联系电话：0791-7494012/8642585
联系人： 喻主任


赣电物业管理有限公司

一、招聘条件
1．思想品德好，政治上可靠，需由当地派出所出具无劣迹证明。
2．身高在165厘米以上，年龄在35岁以下。
3．中控室值班人员要求：男性，大专以上学历，或是近两年的退伍军人（高中以上学历）。
4．具有奉献精神，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公。
5．五官端正，视力良好，听力正常，身体健康。
6．具有电脑特长或其他特长者优先。
7．提供有效的个人身份证件。


二、工资待遇
1、高中学历人员试用期月工资1000元，试用期满合格人员月工资为（1000元十考核工资200元）1200元；
2、大专及以上学历人员试用期月工资1200元，试用期满合格人员月工资为（1200元十考核工资200元）1400元；
3、调度大楼门岗接待员（女性）， 试用期月工资700元，试用期满合格人员月工资为（700元十考核工资200元）900元；
4、依法办理社会保险。


三、签订劳动合同
1、中控室值班人员签订三年固定期劳动合同，试用期为6个月，经考核合格人员留下，不合格人员依法予以辞退。
2、调度大楼门岗接待员，签订一年固定期劳动合同，试用期为1个月，试用期满后经考核合格者留下，不合格人员依法予以辞退。